Diretor de Vendas – 1 Vaga – São Paulo – SP

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Vagas em: 1 vaga – São Paulo – SP (1)

Desafio

Relatando o Country Manager Brasil e a sede italiana, o Diretor de vendas será responsável pela diversificação nos setores onde o Grupo faz negócios e a capacidade de aproveitar as oportunidades em mercados globais em constante evolução: esta é a missão do Grupo.

As responsabilidades específicas incluem:

· Implementar estratégias de curto e longo prazos e estrutura organizacional da empresa;
· Preparar propostas para clientes finais e representar a empresa em propostas;
· Identificar, iniciar, desenvolver e manter relacionamentos com os clientes;
· Participar e coordenar projetos;
· Realiza atividades de vendas para negócios novos e de renovação para alcançar ou exceder os objetivos de receita afetada;
· Identificar novos clientes e propor recomendações de entrada;
· Fornecer inteligência de marketing (tendências da indústria, atividades concorrentes, preços etc.);
· Estabelece, desenvolve e mantém relações comerciais com clientes atuais e potenciais para gerar novos negócios para os produtos e serviços da organização;
· Cria e conduz apresentações de vendas para combinar os produtos / serviços da empresa com as necessidades identificadas;
· Permanece com conhecimento e atualiza-se sobre novas leis e incentivos para facilitar os esforços de vendas;
· Pesquisas de fontes para desenvolver clientes potenciais e informações para determinar seu potencial;
· Desenvolve propostas / citações escritas claras e efetivas para clientes atuais e potenciais;
· Analisar e avaliar a eficácia dos custos e resultados das aplicações de vendas e marketing;
· Prepare e controle o orçamento de vendas e marketing durante o período relacionado;
· Mantém registros de vendas e prepara relatórios de vendas conforme necessário;
· Desenvolver relacionamentos sólidos com potenciais clientes e contribuir com uma imagem positiva da empresa;
· Mantém contato regular com clientes para assegurar satisfação;
· Mantém um horário regular de contato via telefone / visitas no local;
· Alerta o cliente para produtos / serviços / preços novos ou melhorados;
· Desenvolve relações com os clientes;
· Relva o feedback do cliente ao pessoal de desenvolvimento de produtos.
 
Qualificações

O Diretor de Vendas deve ser um líder com pelo menos 10 anos de experiência de trabalho com um mínimo de 5 anos de experiência em Gerenciamento de Vendas no campo de instalação elétrica.

O Diretor de Vendas deve ter a seguinte experiência e atributos:
· Grau de engenharia (Elétrico, Eletrônico, Mecânico ou Engenharia Civil preferido);
· Capaz de desenvolver cálculos de custos;
· Habilidade em trabalhar em equipes multifuncionais;
· Inglês escrito e falado avançado;
· Orientação de serviço ao cliente muito forte;
· Capaz de trabalhar de forma independente;
· É necessária grande mobilidade;
· Capacidade de construir confiança, respeito e confidencialidade;
· Capaz de interagir com todos os níveis de gestão, fornecedores e clientes;
· Competências de análise financeira e organizacional;
· Excelente comunicação, negociação e habilidades interpessoais;
· Agir de forma rápida e decisiva; capaz de fazer chamadas difíceis, aplicando um bom equilíbrio entre firmeza e diplomacia;
· Objetivo orientado.

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