Gerente de Área Júnior – 1 Vaga – Osasco – SP

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Vagas em: 1 vaga – Osasco – SP (1)

Salário

R$ 3.000,00 a R$ 3.600,00

Descrição da Vaga

Este profissional será responsável pela gestão de lojas diversas em OSASCO e proximidades. Terá como desafios: Transmitir às lojas as metas e procedimentos definidos pela empresa. Acompanhar venda diária de lojas, pendências de sistema, planilha de estoque dos CD’s. Gerenciamento de pedidos de mercadoria. gerenciar necessidade das lojas (pedidos, solicitações extras e cancelamentos). Administrar o ajuste de planning da loja. Acompanhar pasta promocional; pasta de armazém central e alterações de Final de Semana. Orientar o inventário de material consignado. Acompanhamento de toda rotina fiscal que envolve um PDV. Supervisionar e orientar as atividades de administração de venda do setor de sua responsabilidade, tais como: analisar o volume de faturamento das lojas, preços e descontos dos produtos comercializados; Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas; Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas; Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas; Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos; Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas; Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas; Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa; Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal; Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.

Perfil Solicitado

Necessário possuir o Ensino Superior completo.

Experiência com gerenciamento simultâneo de lojas diversas e equipes voltados ao varejo.

Necessário ter veículo próprio.

Benefícios

VR + VT + AM + AO + SV + bônus anual + ajuda de custo + Cartão de desconto em produtos + convênio com universidades e escolas de idiomas

Para ver detalhes da vaga e se candidatar clique aqui.

Se não conseguir acessar, copie e cole esta URL no seu navegador: https://emprego.net/jobs/59ccce4e5b0f76b64ef5612b

emprego.net – onde candidatos e empresas se encontram

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