Gerente Regional de Vendas – 1 Vaga – São Paulo – SP

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Vagas em: 1 vaga – São Paulo – SP (1)

Descrição do Cargo:

Acreditar, propagar e praticar a missão, visão e os valores da empresa.
Realizar a gestão direta do Canal DDM.
Levantar e analisar os clientes com finalidade de criar estratégias de aumento de “customer share”.
Realizar acompanhamento das atividades de sua equipe em relação às vendas, frequência de visitas realizadas aos clientes, montagem de campos demonstrativos, Biofábricas e etc.
Realizar acompanhamento e promover o desenvolvimento das campanhas de vendas.
Elaborar os objetivos e as estratégias de vendas.
Acompanhar e criar ações de combate a concorrência.
Conhecer os produtos e serviços comercializados pela empresa no que se refere a características, vantagens e benefícios.
Realizar reuniões periódicas para avaliação e ajustes das metas estabelecidas.
Apoiar a área financeira na análise e decisão do limite de crédito dos clientes.
Apoiar o departamento de cobrança na realização dos eventos de cobrança dos clientes inadimplentes.
Atender as solicitações de sua equipe para realização de visitas e visitar os principais clientes da empresa.
Responsável pela elaboração e envio do orçamento anual de receita e despesa de sua área, para análise e aprovação da Diretoria.
Participar do desenvolvimento do planejamento estratégico.
Colaborar na elaboração da estratégia de acesso ao mercado.
Participar de eventos junto à comunidade, entidades de classe ou órgãos formadores de opinião, realizados em diferentes regiões onde a empresa estiver inserida.
Discutir com a área de marketing ações de comunicação, propaganda, promoção, brindes, patrocínios e participação em eventos.
Otimizar os custos da área comercial e sugerir ações para outras áreas.
Buscar o autodesenvolvimento e o aprimoramento constantes.
Garantir o zelo e controle patrimonial dos equipamentos disponibilizados que estiverem em seu poder e de sua equipe, como: Notebook, celular, barraca, veículo, máquina fotográfica, mochila, uniforme, blusa, folder, matérias de marketing e outros.
Acompanhamento das reclamações oriundas do cliente e das respectivas ações corretivas.
Gerenciamento dos motivos e das devoluções de mercadoria pelo Cliente.
Analisar, validar e aprovar os pedidos de venda junto à sua equipe.
Apoiar a área de Desenvolvimento Humano na seleção de profissionais para sua área.
Responsável pela condução e execução do processo de desligamento de colaboradores de subordinação direta, garantindo o cumprimento das normas, procedimentos e políticas de Desenvolvimento Humano.
Apoiar se necessário, os Gestores Regionais na seleção de RTV, CAT e CTV, bem como na organização e divisão das áreas/território dos mesmos.

Para ver detalhes da vaga e se candidatar clique aqui.

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